Reza Noorafkan

Lateral Direito - Saba U20
4 Dez 2033
Domingo
Processo

Eventos

15
  1. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  2. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ghasem Latifi

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Randy May

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  5. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  6. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  7. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $30.1K/y
  8. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $30.1K/y
  9. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $24.4K/y
  10. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $24.4K/y
  11. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  12. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $16.1K/y
  13. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $16.1K/y
  14. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $10.6K/y
  15. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $10.6K/y