Hans Fellaini

Goleiro - Bohemians 1905
20 Mar 2029
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 7 Transferências Relações Eventos 135 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

135
Gravidade
Tom

  1. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente

  2. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $326.8K/y

  3. Passou a querer: Sair nos seus termos

    Mente

  4. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  5. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  6. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  7. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  8. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  9. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  10. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  11. O mercado fechou sem transferência

  12. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  13. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  14. Deixou isso para trás: Jogar na equipa principal

    Mente

  15. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  16. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  17. Preocupado com o contrato a expirar

  18. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  19. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Rafa Oliveira

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  20. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  21. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $326.8K/y

  22. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  23. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  24. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  25. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  26. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  27. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  28. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  29. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  30. A confiança do treinador está a crescer

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  31. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  32. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  33. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  34. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  35. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  36. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  37. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  38. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  39. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  40. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  41. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  42. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  43. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  44. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  45. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  46. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  47. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  48. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  49. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  50. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  51. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  52. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  53. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  54. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  55. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  56. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  57. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  58. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  59. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  60. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  61. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  62. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  63. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  64. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  65. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  66. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  67. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  68. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  69. Pede um professor de língua

    Grave
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.

  70. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  71. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  72. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  73. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  74. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  75. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  76. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  77. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  78. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  79. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  80. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  81. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  82. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  83. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  84. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  85. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  86. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  87. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  88. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  89. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  90. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  91. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  92. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  93. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  94. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  95. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  96. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  97. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  98. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  99. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  100. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  101. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  102. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  103. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  104. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  105. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  106. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  107. Pede um professor de língua

    Grave
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.

  108. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  109. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Tomáš Frühwald

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  110. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  111. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  112. Ajudou a equipa a qualificar-se para a Europa

  113. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  114. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  115. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  116. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  117. A confiança do treinador está a crescer

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  118. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  119. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  120. Disse-o em voz alta: Voltar para casa

    Mente

  121. Passou a acreditar: Longe de casa custa-lhe

    Mente

  122. Passou a querer: Voltar para casa

    Mente

  123. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  124. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $311.2K/y

  125. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $311.2K/y

  126. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Bohemians 1905

  127. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  128. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Mouscron →

  129. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $335.9K/y

  130. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $335.9K/y

  131. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente

  132. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  133. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Abaixo da média em posição excedente
    Quem
    Carrasco Hans

  134. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $320.0K/y

  135. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $320.0K/y