Owen Colvey

Meia Direito - Hawke's Bay United U18
20 Nov 2026
Sexta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 14 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

14

  1. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  2. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  3. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  4. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  5. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  6. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  7. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  8. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $11.5K/y

  9. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $11.5K/y

  10. Estreou-se na equipa principal

  11. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Bill Bell

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  12. Construiu uma parceria mais forte com Deklan Singh

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  13. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado — transferência gratuita sub-16
    Quem
    Boxall Joe

  14. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.