Joseph Sulemana

Zagueiro - US Bougouni
25 Dez 2036
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 49 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

49

  1. Ficou de fora porque Ibrahim Diaby foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Ibrahim Diaby foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  2. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  3. Ficou de fora porque Ibrahim Diaby foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Ibrahim Diaby foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  4. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $35.6K/y

  5. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $35.6K/y

  6. Ficou de fora porque Ibrahim Diaby foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Ibrahim Diaby foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  7. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  8. Status no elenco alterado

  9. Elogiado pelo treinador após uma boa exibição na taça

    Leve
    Causa
    Uma exibição na taça pesa mais aos olhos da equipa técnica. A sua nota deu à equipa técnica motivo claro para reconhecer a exibição.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  10. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  12. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  13. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  14. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  15. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  16. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  17. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  18. Luta para salvar o lugar do treinador

  19. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  20. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  21. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  22. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  23. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  24. Luta para salvar o lugar do treinador

  25. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  26. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  27. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  28. Luta para salvar o lugar do treinador

  29. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  30. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  31. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $33.9K/y

  32. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $33.9K/y

  33. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $32.3K/y

  34. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $32.3K/y

  35. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $26.9K/y

  36. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $26.9K/y

  37. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $25.6K/y

  38. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $25.6K/y

  39. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $19.1K/y

  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $19.1K/y

  41. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $18.2K/y

  42. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $18.2K/y

  43. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    US Bougouni

  44. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria

  45. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Liberty Professionals U18 →

  46. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  47. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $7.9K/y

  48. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $7.9K/y

  49. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria