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Noah Payne
Lateral Esquerdo
-
Canterbury United U20
16 Out 2027
Sábado
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31
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▼
Eventos
31
Gravidade
Leve
Moderado
Grave
Crítico
Sem avaliação
Tom
Positivo
Negativo
Neutro
Sentiu dificuldades com a intensidade do treino
Leve
14d atrás
Causa
A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Roh Sang-hyun
Moderado
42d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Empréstimo retirado
Decisão
01.09.2027
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.09.2027
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Má atitude no treino
Leve
77d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Regressou aos treinos plenos após lesão
Leve
98d atrás
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Assinou um novo contrato
Moderado
105d atrás
Causa
Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
Renovação de contrato assinada
Decisão
03.07.2027
Movimento
3y · $1.9K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
02.07.2027
Movimento
3y · $1.9K/y
Má atitude no treino
Leve
140d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Má atitude no treino
Leve
161d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Francis Gyimah
Moderado
161d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.03.2027
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.03.2027
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele —
Ryan Stamatelopoulos
Mente
01.03.2027
Disse-o em voz alta: A confiança do treinador
Mente
22.02.2027
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Hadriel Ntumbabu
Moderado
245d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Empréstimo retirado
Decisão
01.02.2027
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.02.2027
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Oumar Sy Savane
Moderado
259d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Passou a querer: Um futuro seguro
Mente
04.01.2027
Regressou aos treinos plenos após lesão
Leve
308d atrás
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Aitor Morcillo
Moderado
322d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Sentiu dificuldades com a intensidade do treino
Leve
350d atrás
Causa
A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.10.2026
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.10.2026
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
01.09.2026
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.09.2026
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a querer: A confiança do treinador
Mente
03.08.2026
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.08.2026
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.08.2026
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
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