Sam Reid

Goleiro - Aposentado
19 Jun 2030
Quarta-feira
Processo

Eventos

58
  1. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  2. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  3. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  4. O mercado fechou sem transferência

  5. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  6. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $36.0K/y
  7. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  8. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente
  9. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  10. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  11. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  12. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  13. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  14. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  15. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  16. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  17. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  18. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $36.0K/y
  19. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  20. Fez uma exigência formal: Jogar na equipa principal

    Mente
  21. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  22. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Sutton Stefan
  23. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  24. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  25. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente
  26. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  27. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  28. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  29. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  30. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  31. Disse-o em voz alta: Sair nos seus termos

    Mente
  32. Passou a querer: Sair nos seus termos

    Mente
  33. Passou a acreditar: O clube ficou do seu lado — Canterbury United

    Mente
  34. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $34.3K/y
  35. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $34.3K/y
  36. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  37. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  38. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  39. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  40. Deixou isso para trás: Sair, para qualquer lado

    Mente
  41. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $32.7K/y
  42. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $32.7K/y
  43. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Canterbury United
  44. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  45. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Canterbury United →
  46. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $29.5K/y
  47. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria
  48. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  49. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  50. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  51. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria
  52. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  53. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  54. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  55. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $28.1K/y
  56. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $28.1K/y
  57. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  58. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Sutton Stefan