James Garbett

Meia Atacante (C) - Canterbury United U20
22 Fev 2027
Segunda-feira
Processo

Eventos

16
  1. O treinador cumpriu uma promessa

    Leve
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.
  2. O mercado fechou sem transferência

  3. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  4. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  5. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  6. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  7. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  8. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  9. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  10. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  11. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  12. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  13. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  14. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  15. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  16. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.