Joe De Vries

Atacante - WaiBOP United
27 Nov 2026
Sexta-feira
Processo

Eventos

20
Gravidade
Tom
  1. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  2. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — WaiBOP United

    Mente
  3. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  4. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  5. Excluído do elenco para a partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  6. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  7. Incluído na Equipa Jovem do Mês

    Moderado
    Causa
    Os selecionadores escolheram-no entre os melhores sub-21 do mês.
  8. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  9. Estreou-se na equipa principal

  10. Fez a estreia pela equipa principal

  11. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  12. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  13. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  14. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  15. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  16. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  17. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $41.0K/y
  18. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $41.0K/y
  19. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  20. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.