Ahmad Ebrahimi

Meia Direito - Gostaresh Foulad
21 Mai 2027
Sexta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 1 Transferências Relações Eventos 39 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

39
Gravidade
Tom

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  3. Falta de tempo de jogo

  4. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  5. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $112.4K/y

  6. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $112.4K/y

  7. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  8. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  9. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  10. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  11. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Falta de tempo de jogo

  13. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  14. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  15. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  16. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  17. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  18. Falta de tempo de jogo

  19. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  20. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  21. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  22. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  23. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  24. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  25. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  26. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  27. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  28. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  29. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  30. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  31. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  32. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  33. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  34. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $90.3K/y

  35. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $90.3K/y

  36. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  37. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  38. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Jahanbakhsh Amir

  39. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.