Roland Botka

Atacante Direito - Aposentado
23 Out 2035
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 36 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

36

  1. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.

  2. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  3. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  4. O mercado fechou sem transferência

  5. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  6. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  7. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  8. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  9. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.0 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  10. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Status no elenco alterado

  12. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.

  13. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  14. O mercado fechou sem transferência

  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Lucas Libbra

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. Pede um professor de língua

    Grave
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.

  17. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  18. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  19. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $40.7K/y

  20. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  21. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $40.7K/y

  22. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Bem abaixo da média do elenco
    Quem
    Mercieca Ian

  23. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $38.8K/y

  24. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $38.8K/y

  25. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $36.9K/y

  26. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $36.9K/y

  27. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $35.2K/y

  28. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $35.2K/y

  29. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Sliema Wanderers

  30. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria

  31. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Haladas →

  32. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $81.9K/y

  33. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $86.1K/y

  34. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  35. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $112.3K/y

  36. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Em declínio, transferência definitiva preferida
    Quem
    Lang Gabor