Clayton Bell

Goleiro - Aposentado
4 Dez 2033
Domingo
Processo

Eventos

53
  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  2. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  3. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  4. Pressente uma mudança de treinador

  5. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  6. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  7. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  8. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  9. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  10. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  11. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  12. Pressente uma mudança de treinador

  13. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.
  14. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  15. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  16. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  17. Pressente uma mudança de treinador

  18. James Van Hattum, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. Partilhar nacionalidade abriu caminho ao vínculo.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  19. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  20. Pressente uma mudança de treinador

  21. Sente-se bem num país culturalmente próximo

    Leve
    Causa
    O país e a cultura encaixam-lhe.; Foi associado um regresso a casa ou a um clube de afecto.
  22. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Ainda está nas primeiras semanas após a transferência.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  23. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.
  24. Pressente uma mudança de treinador

  25. Tobias Borgnis, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. Partilhar nacionalidade abriu caminho ao vínculo.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  26. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  27. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $85.3K/y
  28. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $85.3K/y
  29. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $81.3K/y
  30. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $81.3K/y
  31. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $77.4K/y
  32. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $77.4K/y
  33. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Brisbane Roar
  34. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    WaiBOP United →
  35. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $200.3K/y
  36. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $200.3K/y
  37. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $200.3K/y
  38. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  39. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  40. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  41. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  42. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $190.8K/y
  43. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $190.8K/y
    Quem
    Colvey Bill
  44. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $181.7K/y
  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $181.7K/y
    Quem
    Colvey Bill
  46. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $173.0K/y
  47. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $173.0K/y
    Quem
    Colvey Bill
  48. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $156.0K/y
  49. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $156.0K/y
    Quem
    Colvey Bill
  50. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $137.5K/y
  51. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $137.5K/y
    Quem
    Colvey Bill
  52. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $121.3K/y
  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $121.3K/y