Teboho Billiat

Meia Atacante (C) - Aposentado
20 Ago 2028
Domingo
Processo

Eventos

112
Gravidade
Tom
  1. Anunciou a sua retirada

    Leve
    Causa
    Um papel cada vez menor levou-o a pendurar as botas.; Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.
  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  4. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  5. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  7. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  8. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Dennis Oalo

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  10. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.
  11. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  12. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  13. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  14. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  15. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  16. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  17. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  18. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  19. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  20. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  21. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  22. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  23. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  24. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  25. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  26. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  27. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  28. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  29. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  30. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  31. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  32. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  33. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  34. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  35. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  36. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  37. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  38. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Moderado
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 74 — nota 7.1)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  39. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  40. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  41. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  42. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  43. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  44. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  45. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  46. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  47. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  48. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  49. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  50. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  51. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  52. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  53. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  54. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  55. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  56. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  57. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  58. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  59. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  60. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  61. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  62. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  63. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  64. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  65. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  66. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  67. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  68. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  69. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  70. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  71. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  72. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  73. Chegou uma proposta de contrato

    Leve
    Causa
    Os termos ainda estão a ser avaliados face às suas expectativas.
  74. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Ainda está nas primeiras semanas após a transferência.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  75. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.
  76. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  77. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  78. Fez uma exigência formal: Sair nos seus termos

    Mente
  79. Sente-se bem num país culturalmente próximo

    Leve
    Causa
    O país e a cultura encaixam-lhe.; Foi associado um regresso a casa ou a um clube de afecto.
  80. Status no elenco alterado

  81. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Matala Makhubo

    Grave
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  82. Joy Manana, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. Partilhar nacionalidade abriu caminho ao vínculo.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  83. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.
  84. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  85. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mzwekhaya Nkonxeni

    Grave
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  86. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Luyanda Makhathini

    Grave
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  87. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente
  88. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  89. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $44.2K/y
  90. Fez uma exigência formal: Jogar na equipa principal

    Mente
  91. Passou a acreditar: Os dois chocaram — John Muguna

    Mente
  92. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente
  93. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  94. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  95. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  96. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  97. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  98. Disse-o em voz alta: Sair nos seus termos

    Mente
  99. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $44.2K/y
  100. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $44.2K/y
  101. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — John Muguna

    Mente
  102. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $44.2K/y
  103. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $44.2K/y
  104. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Mathare United
  105. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  106. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  107. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  108. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    SuperSport United →
  109. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  110. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  111. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $83.7K/y
  112. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Contrato expirando, buscando taxa antes da saída livre
    Quem
    Modiba Itumeleng