James McCowatt

Zagueiro - Southern United
7 Ago 2030
Quarta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 18 Transferências Relações Eventos 81 Prêmios 11 Partidas Histórico

Eventos

81

  1. Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  4. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  5. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  7. Passou a acreditar: As lesões marcaram a carreira dele

    Mente

  8. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  9. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  10. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  13. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    1y · $101.2K/y

  14. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $101.2K/y

  15. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  16. Passou a querer: Uma vida como treinador

    Mente

  17. Conquistou um troféu com a equipa

  18. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  19. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  20. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  21. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  22. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  23. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente

  24. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  25. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.

  26. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  27. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  28. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  29. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  30. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  31. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  32. Incluído na Equipa do Mês

    Moderado
    Causa
    O seu mês de atuações garantiu-lhe um lugar no onze do mês.

  33. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  34. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  35. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  36. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Moderado
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 63 — nota 7.2)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  37. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  38. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  39. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  40. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  41. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  42. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  43. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  44. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  45. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  46. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $101.2K/y

  47. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $101.2K/y
    Quem
    Tuiloma Owen

  48. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  49. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  50. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Moderado
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 60 — nota 7.1)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  51. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  52. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  53. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  54. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  55. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  56. Estabelecido como titular regular

    Grave
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.

  57. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  58. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  59. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  60. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  61. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  62. Ficou de fora porque Francis McCowatt foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Francis McCowatt foi preferido — regras de inscrição ou cláusulas da competição.
    Causa
    Está sendo reintegrado com cuidado depois da lesão.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  63. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $101.2K/y

  64. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $101.2K/y
    Quem
    Tuiloma Owen

  65. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  66. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  67. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  68. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $96.3K/y

  69. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $96.3K/y
    Quem
    Tuiloma Owen

  70. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $91.8K/y

  71. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $91.8K/y
    Quem
    Tuiloma Owen

  72. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  73. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $87.4K/y

  74. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $87.4K/y
    Quem
    Tuiloma Owen

  75. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $83.2K/y

  76. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $83.2K/y
    Quem
    Tuiloma Owen

  77. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  78. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $77.8K/y

  79. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $77.8K/y

  80. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $74.1K/y

  81. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $74.1K/y