Arturs Oss

Zagueiro - Dinamo Kirov
14 Jan 2029
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 1 Transferências Relações Eventos 15 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

15

  1. Sente-se bem num país culturalmente próximo

    Leve
    Causa
    O país e a cultura encaixam-lhe.; Foi associado um regresso a casa ou a um clube de afecto.

  2. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  3. Pressente uma mudança de treinador

  4. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  5. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  6. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $4.0K/y

  7. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Ostrovsky Yegor

  8. Gundars Smilškalns, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. Partilhar nacionalidade abriu caminho ao vínculo.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  9. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  10. O treinador cumpriu uma promessa

    Leve
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.

  11. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $4.0K/y

  12. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Dinamo Kirov

  13. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria

  14. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Skonto U20 →

  15. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria