Ben Smith

Meio-campista - Canterbury United U20
1 Jul 2027
Quinta-feira
Processo

Eventos

34
  1. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  2. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  3. O treinador cumpriu uma promessa

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.
  4. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  5. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  6. Choque de personalidades com Deklan Cacace

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  7. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  8. O mercado fechou sem transferência

  9. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  10. Choque de personalidades com Deklan Cacace

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  11. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  12. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  13. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  14. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  15. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  16. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  17. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  18. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  19. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  20. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  21. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  22. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  23. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  24. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  25. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  26. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  27. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  28. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  29. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  30. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  31. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  32. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente
  33. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  34. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.