Sam Lockyer

Goleiro - Waitakere United
30 Set 2029
Domingo
Processo

Eventos

75
  1. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  2. Status no elenco alterado

  3. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  4. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  5. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  6. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  7. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  8. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  9. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  10. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  11. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  12. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  13. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  14. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  15. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $187.0K/y
  16. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $187.0K/y
    Quem
    Tuiloma James
  17. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  18. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  19. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  20. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  21. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  22. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  23. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  24. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  25. Passou a acreditar: Os dois chocaram — James Tuiloma

    Mente
  26. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  27. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  28. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  29. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  30. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  31. Incluído na Equipa do Mês

    Moderado
    Causa
    O seu mês de atuações garantiu-lhe um lugar no onze do mês.
  32. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  33. Estabelecido como titular regular

    Moderado
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.
  34. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  35. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  36. O treinador cumpriu uma promessa

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.
  37. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  38. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  39. Relegado ao banco com Joe Reid preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Joe Reid foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  40. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  41. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  42. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 5.8 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  43. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  44. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  45. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  46. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  47. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  48. Ficou de fora porque Joe Reid foi preferido

    Crítico
    Escolhido em vez dele
    Joe Reid foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    O treinador demonstra confiança limitada nele neste momento.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  49. Relegado ao banco com Joe Reid preferido

    Crítico
    Escolhido em vez dele
    Joe Reid foi preferido — melhor ritmo de jogo.
    Causa
    Um companheiro mais inteiro foi preferido na mesma posição.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  50. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  51. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  52. Relegado ao banco com Joe Reid preferido

    Crítico
    Escolhido em vez dele
    Joe Reid foi preferido — melhor ritmo de jogo.
    Causa
    Um companheiro mais inteiro foi preferido na mesma posição.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  53. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  54. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  55. Relegado ao banco com Joe Reid preferido

    Crítico
    Escolhido em vez dele
    Joe Reid foi preferido — melhor ritmo de jogo.
    Causa
    Um companheiro mais inteiro foi preferido na mesma posição.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  56. Saiu do onze inicial

    Grave
    Causa
    Caiu na hierarquia nas últimas semanas.
  57. Relegado ao banco com Joe Reid preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Joe Reid foi preferido — melhor ritmo de jogo.
    Causa
    Um companheiro mais inteiro foi preferido na mesma posição.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  58. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  59. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  60. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  61. Relegado ao banco com Joe Reid preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Joe Reid foi preferido para esta partida.
    Causa
    O perfil dele não se encaixou no equilíbrio tático escolhido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  62. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  63. Passou a acreditar: Os adeptos viraram-se contra ele — Waitakere United

    Mente
  64. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $178.1K/y
  65. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $178.1K/y
  66. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  67. Passou a acreditar: O clube ficou do seu lado — Waitakere United

    Mente
  68. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $146.4K/y
  69. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $146.4K/y
  70. Passou a acreditar: Ganhou tudo aqui — Waitakere United

    Mente
  71. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $118.8K/y
  72. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $118.8K/y
  73. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $88.4K/y
  74. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $88.4K/y
  75. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente