Alex Dest

Meia Direito - Universitario Popayan U20
2 Dez 2027
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 1 Transferências Relações Eventos 35 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

35

  1. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  3. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  4. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  5. O mercado fechou sem transferência

  6. O treinador cumpriu uma promessa

    Leve
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.

  7. Conseguiu o que queria: Voltar a evoluir

    Mente

  8. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  9. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  10. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  11. Passou a querer: Voltar para casa

    Mente

  12. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  13. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  14. Passou a querer: Voltar a evoluir

    Mente

  15. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  16. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  17. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  18. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  19. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  20. Disse-o em voz alta: Ser tratado como parte do clube

    Mente

  21. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  22. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  23. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  24. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  25. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Mateo Hernandez

    Mente

  26. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ronald Valencia

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  27. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  28. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Simón Herrera

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  29. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente

  30. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  31. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  32. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  33. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  34. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  35. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria