Khalid Omar

Meia Esquerdo - Al Shaab
31 Jan 2027
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Jornal 1 Transferências Relações Eventos 81 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

81

  1. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  2. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  4. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  5. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  6. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  7. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  9. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  10. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  11. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ismail Khalfan

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  13. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  14. Pressente uma mudança de treinador

  15. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  16. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  17. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  18. Elogiado pelo treinador após uma boa exibição na taça

    Leve
    Causa
    Uma exibição na taça pesa mais aos olhos da equipa técnica. A sua nota deu à equipa técnica motivo claro para reconhecer a exibição.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  19. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  20. Plantel elogiado pela resposta

  21. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  22. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  23. Status no elenco alterado

  24. Excluído do elenco para a partida

    Crítico
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  25. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  26. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  27. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  28. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  29. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  30. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  31. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  32. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  33. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  34. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  35. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  36. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  37. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  38. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  39. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  40. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  41. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  42. Excluído do elenco para a partida

    Crítico
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  43. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  44. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  45. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  46. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  47. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  48. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  49. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  50. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  51. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  52. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  53. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  54. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  55. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  56. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  57. Rodado nesta partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  58. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  59. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  60. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  61. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  62. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  63. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  64. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  65. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  66. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  67. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  68. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  69. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  70. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  71. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  72. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  73. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  74. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  75. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Fahad Barout

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  76. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  77. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  78. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  79. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $651.5K/y

  80. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $651.5K/y

  81. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.