Amir Moharrami

Goleiro - Siah Jamegan U20
6 Jul 2028
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 1 Transferências Relações Eventos 37 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

37
Gravidade
Tom

  1. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $4.9K/y

  2. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Majid Ghoddos

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  4. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  5. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  6. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  7. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  8. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  9. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  10. Deixou isso para trás: Sair, para qualquer lado

    Mente

  11. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  12. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  13. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  14. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  15. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  16. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  17. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  18. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  19. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  20. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente

  21. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  22. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  23. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  24. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  25. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  26. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  27. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  28. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Morteza Hajsafi

    Mente

  29. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Ashkan Cheshmi

    Mente

  30. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  31. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  32. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente

  33. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  34. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  35. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  36. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  37. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria