Omid Pouraliganji

Centroavante - Padideh
18 Set 2026
Sexta-feira
Processo

Eventos

20
Gravidade
Tom
  1. Disse-o em voz alta: Ser tratado como parte do clube

    Mente
  2. Estreou-se na equipa principal

  3. Fez a estreia pela equipa principal

  4. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  5. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  6. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  7. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  8. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  9. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  10. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  11. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  12. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  13. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  14. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $36.9K/y
  15. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $36.9K/y
  16. Passou a querer: Ser tratado como parte do clube

    Mente
  17. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  18. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  19. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Khodadad Mehdi
  20. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.