Vladimirs Kamess

Meio-campista - Textilschik
11 Dez 2028
Segunda-feira
Processo

Eventos

31
  1. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  2. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  3. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  4. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria
  5. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou

    Mente
  6. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  7. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria
  8. Fez a estreia pela equipa principal

  9. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  10. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  11. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  12. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  13. Pressente uma mudança de treinador

  14. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  15. Sente-se bem num país culturalmente próximo

    Leve
    Causa
    O país e a cultura encaixam-lhe.; Foi associado um regresso a casa ou a um clube de afecto.
  16. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  17. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  18. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  19. Pressente uma mudança de treinador

  20. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $14.6K/y
  21. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $14.6K/y
  22. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  23. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Textilschik
  24. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  25. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Spartaks U20 →
  26. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  27. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  28. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  29. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente
  30. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  31. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria