Nikita Liivak

Atacante Esquerdo - Tammeka U20
20 Out 2030
Domingo
Processo

Eventos

56
  1. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  2. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  3. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  4. Passou a querer: Um clube maior

    Mente
  5. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  6. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  7. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  8. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $32.6K/y
  9. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $32.6K/y
  10. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  11. Passou a acreditar: Longe de casa custa-lhe

    Mente
  12. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  13. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  14. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  15. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  16. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  17. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  18. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  19. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  20. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  21. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  22. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  23. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  24. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente
  25. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  26. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  27. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  28. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  29. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  30. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  31. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  32. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  33. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  34. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  35. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  36. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  37. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  38. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  39. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  40. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  41. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  42. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  43. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  44. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  45. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Tammeka → Tammeka U20
    Quem
    Baranov Liliu
  46. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  47. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  48. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $31.1K/y
  49. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $31.1K/y
  50. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Tammeka
  51. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  52. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    FCI Tallinn U20 →
  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $18.1K/y
  54. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    FCI Tallinn → FCI Tallinn U20
    Quem
    Kallaste Sergei
  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $22.0K/y
  56. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Abaixo da média em posição excedente
    Quem
    Kallaste Sergei