Vasyl Haiduchok

Zagueiro - AZAL U20
2 Out 2028
Segunda-feira
Processo

Eventos

32
Gravidade
Tom
  1. Fez uma exigência formal: Um clube maior

    Mente
  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ivan Ananjev

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Süleyman Damadayev

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  5. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  6. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.0K/y
  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jefferson Jefferson

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Adam Deja

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  9. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jan Kvída

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  11. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  12. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.0K/y
  13. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  14. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente
  15. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  16. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.0K/y
  17. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  18. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente
  19. Deixou isso para trás: Um novo desafio

    Mente
  20. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Pericles

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  21. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  22. Passou a querer: Um clube maior

    Mente
  23. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  24. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  25. Passou a querer: Voltar para casa

    Mente
  26. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  27. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  28. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  29. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  30. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  31. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  32. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria