Tito Krishna

Meia Direito - Nasinu
18 Set 2026
Sexta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 1 Transferências Relações Eventos 12 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

12
Gravidade
Tom

  1. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  3. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  4. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  5. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  6. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $9.9K/y

  7. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $9.9K/y

  8. Estreou-se na equipa principal

  9. Passou a querer: Ser tratado como parte do clube

    Mente

  10. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  11. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  12. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.