Toby Smith

Meia Atacante (E) - Brisbane Roar U18
7 Out 2029
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 3 Transferências Relações Eventos 70 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

70

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Jesse O'Brien

    Mente

  3. Discutiu com Jesse O'Brien sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  4. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  5. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  6. Discutiu com Jesse O'Brien sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  7. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Discutiu com Jesse O'Brien sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  9. O treinador quebrou uma promessa

    Crítico
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  10. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Will Burns

    Leve
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  12. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  13. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  14. Falta de tempo de jogo

  15. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  16. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  17. Falta de tempo de jogo

  18. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  19. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  20. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  21. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  22. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  23. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  24. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  25. Falta de tempo de jogo

  26. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  27. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  28. Falta de tempo de jogo

  29. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $93.0K/y

  30. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $93.0K/y

  31. Status no elenco alterado

  32. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  33. Estreou-se na equipa principal

  34. Pressente uma mudança de treinador

  35. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  36. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  37. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  38. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  39. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  40. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  41. Eleito Jogador da Partida

  42. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  43. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  44. Pressente uma mudança de treinador

  45. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  46. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  47. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  48. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  49. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  50. O treinador principal deixou o clube

  51. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  52. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  53. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  54. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  55. O treinador principal deixou o clube

  56. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  57. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  58. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  59. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  60. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  61. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $58.4K/y

  62. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $58.4K/y

  63. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  64. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  65. Conseguiu o que queria: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  66. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $40.6K/y

  67. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $40.6K/y

  68. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Brisbane Roar

    Mente

  69. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  70. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente