Simione Kumar

Atacante Direito - Rewa
31 Dez 2028
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 8 Transferências Relações Eventos 36 Prêmios 6 Partidas Histórico

Eventos

36
Gravidade
Tom

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  3. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  4. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  5. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  6. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  7. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $7.4K/y

  8. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $7.4K/y

  9. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  10. Status no elenco alterado

  11. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  12. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  13. Status no elenco alterado

  14. Passou a acreditar: Os adeptos adoravam-no — Rewa

    Mente

  15. Eleito Jovem Jogador da Semana

    Moderado

  16. Selecionado para a Equipa Jovem da Semana

  17. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.

  18. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Leve
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  19. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  20. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  21. Estreou-se na equipa principal

  22. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.

  23. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  24. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  25. Passou a acreditar: Ganhou tudo aqui — Rewa

    Mente

  26. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  27. Disse-o em voz alta: Ficar aqui

    Mente

  28. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  29. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Rewa

    Mente

  30. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  31. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria

  32. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $6.8K/y

  33. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $6.8K/y

  34. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  35. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente

  36. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente