Artur Puri

Meia Direito - FCI Tallinn U20
13 Set 2026
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 14 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

14

  1. O mercado fechou sem transferência

  2. Um dia menos bom no treino

    Leve
    Causa
    Nada de invulgar — apenas um dia mais calmo no treino.

  3. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  4. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sergei Sappinen

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Marber Suárez

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $12.7K/y

  9. Estreou-se na equipa principal

  10. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  11. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Veljko Bogićević

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  12. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    FCI Tallinn → FCI Tallinn U20
    Quem
    Marin Taijo

  13. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Abaixo da média em posição excedente
    Quem
    Marin Taijo

  14. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal