Erik Ojamaa

Lateral Direito - Levadia
31 Out 2026
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 3 Transferências Relações Eventos 13 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

13

  1. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  3. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  4. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  5. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  6. Falta de tempo de jogo

  7. Ficou de fora porque Hendrik Puri foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Hendrik Puri foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  8. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Giorgos Katris

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    FCI Tallinn → Levadia · 18.0K

  11. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  12. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $105.3K/y

  13. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $105.3K/y