Mislav Pjaca

Ala Direito - Zadar
21 Fev 2028
Segunda-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Transferências Decisões Eventos 98 Prêmios 2 Partidas Histórico

Eventos

98

  1. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  2. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  3. Manager trust is growing

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  4. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  5. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  6. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  7. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  8. Manager trust is growing

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  9. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  10. O treinador cumpriu uma promessa

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.

  11. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  12. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  13. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  14. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  15. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  16. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  17. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  18. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  19. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  20. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  21. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  22. Terminou um longo jejum de golos

  23. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  24. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Leve
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  25. Criticado pelo treinador após o seu desempenho

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  26. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  27. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  28. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  29. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  30. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  31. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  32. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  33. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  34. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  35. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  36. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  37. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  38. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  39. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  40. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  41. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  42. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  43. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  44. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  45. Manager trust is eroding

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  46. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  47. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  48. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  49. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  50. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  51. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  52. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  53. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  54. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  55. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  56. Conquistou um troféu com a equipa

  57. Celebrou a subida de divisão

  58. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  59. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  60. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  61. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  62. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  63. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  64. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  65. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  66. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  67. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  68. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  69. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  70. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  71. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  72. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  73. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  74. Criticado pelo treinador após o seu desempenho

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  75. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  76. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  77. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  78. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  79. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  80. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  81. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  82. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  83. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  84. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  85. Criticado pelo treinador após o seu desempenho

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  86. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  87. Manager trust is eroding

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  88. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  89. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  90. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  91. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  92. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  93. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  94. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.

  95. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  96. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  97. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  98. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.