Miguel Sanchez

Meia Atacante (C) - Universitario Popayan
26 Dez 2026
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 1 Transferências Relações Eventos 12 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

12

  1. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Farid Tamayo

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  3. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  4. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  5. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.1 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  6. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  7. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  8. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  9. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  10. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  11. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $135.9K/y

  12. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $135.9K/y