Karim Bensebaini

Ala Esquerdo - US Bougouni
2 Out 2028
Segunda-feira
Processo

Eventos

58
Gravidade
Tom
  1. Discutiu com George Bala sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  2. Discutiu com George Bala sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  3. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — George Bala

    Mente
  4. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  5. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  6. Discutiu com George Bala sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  7. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  8. Pressente uma mudança de treinador

  9. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  10. Discutiu com George Bala sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  11. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Bulus Ghai

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  14. Preocupado com a concorrência de um novo reforço George Bala

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  15. Discutiu com George Bala sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  16. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Hassane Labiad

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  17. Fez uma exigência formal: Um empréstimo para jogar

    Mente
  18. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  19. O treinador cumpriu uma promessa

    Leve
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.
  20. Pressente uma mudança de treinador

  21. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $12.9K/y
  22. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  23. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  24. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  25. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  26. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  27. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  28. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Ainda está nas primeiras semanas após a transferência.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  29. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  30. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  31. Pressente uma mudança de treinador

  32. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $12.9K/y
  33. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente
  34. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sani Mubarak

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  35. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Aliyu Abubakar

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  36. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Joachim Ojera

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  37. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  38. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  39. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  40. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  41. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  42. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  43. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  44. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.
  45. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  46. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  47. Estreou-se na equipa principal

  48. Fez a estreia pela equipa principal

  49. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  50. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  51. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  52. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $12.9K/y
  53. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    US Bougouni
  54. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  55. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  56. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  57. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    MC Alger U18 →
  58. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria