Luca Dest

Meia Atacante (E) - 1º Dezembro
4 Nov 2029
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 3 Transferências Relações Eventos 51 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

51
Gravidade
Tom

  1. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ben Whitfield

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  3. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  4. Progresso claro com a língua local

    Leve
    Causa
    O domínio da língua já chega para a conversa normal do balneário.

  5. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  6. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  7. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  8. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  9. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — 1º Dezembro

    Mente

  10. Estreou-se na equipa principal

  11. Fez a estreia pela equipa principal

  12. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  13. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  14. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  15. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  16. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  17. Discutiu com Lorougnon Gohi sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  18. A aprender com a estrela da sua posição Lorougnon Gohi

    Moderado
    Causa
    O respeito profissional mútuo é a base.

  19. Pressente uma mudança de treinador

  20. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  21. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  22. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  23. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  24. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  25. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  26. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  27. Pressente uma mudança de treinador

  28. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  29. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  30. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente

  31. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  32. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  33. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  34. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  35. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $74.5K/y

  36. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $74.5K/y

  37. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    1º Dezembro

  38. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  39. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  40. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  41. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Colorado Rapids U18 →

  42. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $68.4K/y

  43. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $68.4K/y

  44. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $68.4K/y

  45. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  46. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  47. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  48. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  49. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $68.4K/y

  50. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Yedlin Sam

  51. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $68.4K/y