Tyler Aaronson

Zagueiro - Swieqi United
20 Ago 2028
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 8 Transferências Relações Eventos 45 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

45
Gravidade
Tom

  1. Fez uma exigência formal: Um clube maior

    Mente

  2. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  3. Pressente uma mudança de treinador

  4. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  5. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Juan Cruz Aguilar

    Mente

  6. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  7. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente

  8. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  9. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  10. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Discutiu com Juan Cruz Aguilar sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  12. Passou a querer: Um clube maior

    Mente

  13. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  14. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  15. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  16. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  17. Quer regressar a casa

    Grave
    Causa
    Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (A transferência levou-o para outro continente.; A sua adaptabilidade é baixa.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  18. Ainda em dificuldades para se integrar

    Moderado
    Causa
    Ainda não criou as ligações que a maioria dos reforços faz com naturalidade.

  19. Discutiu com Juan Cruz Aguilar sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  20. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  21. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $13.7K/y

  22. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $13.7K/y

  23. Pressente uma mudança de treinador

  24. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  25. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  26. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  27. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  28. Pressente uma mudança de treinador

  29. Sente-se bem num país culturalmente próximo

    Leve
    Causa
    O país e a cultura encaixam-lhe.; Foi associado um regresso a casa ou a um clube de afecto.

  30. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  31. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  32. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  33. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  34. Discutiu com Juan Cruz Aguilar sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  35. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  36. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $13.7K/y

  37. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  38. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  39. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $13.7K/y

  40. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Swieqi United

  41. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  42. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  43. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  44. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Seattle Sounders U18 →

  45. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria