Manuel Diaz

Zagueiro - Tigres U18
17 Jul 2030
Quarta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 47 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

47

  1. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  2. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  3. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  4. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  5. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  6. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  7. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  8. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  9. O treinador principal deixou o clube

  10. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  11. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  12. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.3 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  13. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  14. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  15. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  16. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Tigres

    Mente

  17. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  18. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  19. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  20. Fez a estreia pela equipa principal

  21. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  22. O treinador principal deixou o clube

  23. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  24. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  25. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Alan Alegre

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  26. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  27. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  28. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  29. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Valentín Becerra

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  30. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  31. Estreou-se na equipa principal

  32. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  33. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  34. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  35. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  36. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $17.3K/y

  37. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $17.3K/y

  38. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  39. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  40. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  41. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  42. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  43. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  44. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  45. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $12.6K/y

  46. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $12.6K/y

  47. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente