Gaston Gomez

Meia Direito - Parque del Plata U18
30 Set 2029
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 33 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

33
Gravidade
Tom

  1. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  2. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  3. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  4. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  5. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  6. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  7. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  8. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Moses Olayinka

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  11. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  12. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.3K/y

  13. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.3K/y

  14. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  15. Fez uma exigência formal: Ficar aqui

    Mente

  16. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  17. Fez uma exigência formal: Ficar aqui

    Mente

  18. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  19. Disse-o em voz alta: Ficar aqui

    Mente

  20. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  21. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  22. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  23. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente

  24. Deixou isso para trás: Um clube maior

    Mente

  25. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  26. Deixou isso para trás: Um novo desafio

    Mente

  27. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  28. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  29. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  30. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Godoy Andres

  31. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  32. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.2K/y

  33. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.2K/y