Khama Tau

Lateral Esquerdo - Jomo Cosmos
9 Dez 2040
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 6 Transferências Relações Eventos 99 Prêmios 2 Partidas Histórico

Eventos

99

  1. Ficou de fora porque Senzelumusa Sibiya foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Senzelumusa Sibiya foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  2. Ficou de fora porque Senzelumusa Sibiya foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Senzelumusa Sibiya foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  3. Luta para salvar o lugar do treinador

  4. Ficou de fora porque Senzelumusa Sibiya foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Senzelumusa Sibiya foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  5. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  6. Ficou de fora porque Senzelumusa Sibiya foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Senzelumusa Sibiya foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  7. Ficou de fora porque Senzelumusa Sibiya foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Senzelumusa Sibiya foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  8. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  9. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  10. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Plantel elogiado pela resposta

  12. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  13. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  14. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  15. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  16. Ficou de fora porque Senzelumusa Sibiya foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Senzelumusa Sibiya foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  17. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $100.2K/y

  18. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $100.2K/y

  19. Luta para salvar o lugar do treinador

  20. Ficou de fora porque Senzelumusa Sibiya foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Senzelumusa Sibiya foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  21. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  22. Ficou no banco enquanto Senzelumusa Sibiya ocupou a vaga

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Senzelumusa Sibiya foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  23. Ficou no banco enquanto Senzelumusa Sibiya ocupou a vaga

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Senzelumusa Sibiya foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  24. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  25. Ficou no banco enquanto Senzelumusa Sibiya ocupou a vaga

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Senzelumusa Sibiya foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  26. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Mandla Erasmus foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Rotação de copa: o treinador poupou os titulares.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  27. Ficou no banco enquanto Senzelumusa Sibiya ocupou a vaga

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Senzelumusa Sibiya foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  28. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

    Moderado
    Causa
    O treinador deixou claro qual é o lugar deste jogador nos seus planos.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  29. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  30. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  31. Ficou no banco enquanto Senzelumusa Sibiya ocupou a vaga

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Senzelumusa Sibiya foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  32. Ficou no banco enquanto Senzelumusa Sibiya ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Senzelumusa Sibiya foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  33. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  34. Ficou no banco enquanto Senzelumusa Sibiya ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Senzelumusa Sibiya foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  35. Luta para salvar o lugar do treinador

  36. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  37. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  38. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  39. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  40. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  41. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  42. Luta para salvar o lugar do treinador

  43. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  44. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  45. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  46. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  47. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  48. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  49. Luta para salvar o lugar do treinador

  50. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  51. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  52. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  53. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  54. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  55. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  56. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Senzelumusa Sibiya foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    Uma partida de menor relevância levou a uma gestão de minutos.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  57. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  58. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Senzelumusa Sibiya foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    Uma partida de menor relevância levou a uma gestão de minutos.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  59. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  60. Ficou no banco enquanto Senzelumusa Sibiya ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Senzelumusa Sibiya foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  61. Luta para salvar o lugar do treinador

  62. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  63. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  64. Ficou de fora porque Senzelumusa Sibiya foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Senzelumusa Sibiya foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  65. Ficou de fora porque Senzelumusa Sibiya foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Senzelumusa Sibiya foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  66. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  67. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  68. Ficou de fora porque Senzelumusa Sibiya foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Senzelumusa Sibiya foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  69. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  70. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.3 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  71. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  72. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  73. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  74. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  75. Ficou de fora porque Senzelumusa Sibiya foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Senzelumusa Sibiya foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  76. Ficou de fora porque Senzelumusa Sibiya foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Senzelumusa Sibiya foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  77. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  78. Ficou de fora porque Senzelumusa Sibiya foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Senzelumusa Sibiya foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  79. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $95.5K/y

  80. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $95.5K/y

  81. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $90.9K/y

  82. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $90.9K/y

  83. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $86.6K/y

  84. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $86.6K/y

  85. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $81.3K/y

  86. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $81.3K/y

  87. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $77.4K/y

  88. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $77.4K/y

  89. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $60.4K/y

  90. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $60.4K/y

  91. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $46.3K/y

  92. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $46.3K/y

  93. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $28.3K/y

  94. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $28.3K/y

  95. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $22.7K/y

  96. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $22.7K/y

  97. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $17.6K/y

  98. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $17.6K/y

  99. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria