Paulo Lima

Atacante Esquerdo - Alto Peru
30 Set 2029
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 7 Transferências Relações Eventos 75 Prêmios 2 Partidas Histórico

Eventos

75
Gravidade
Tom

  1. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  2. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  3. Pressente uma mudança de treinador

  4. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  5. Rafael Mendes, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. Partilhar nacionalidade abriu caminho ao vínculo.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  6. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  7. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  8. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  9. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  10. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  11. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  12. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  13. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  14. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  15. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  16. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Precisa de tempo de jogo regular para se desenvolver
    Quem
    Walker Michael

  17. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente

  18. Conseguiu o que queria: Aprender a língua

    Mente

  19. Pressente uma mudança de treinador

  20. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  21. Plantel elogiado pela resposta

  22. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  23. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  24. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  25. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.

  26. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  27. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  28. Progresso claro com a língua local

    Moderado
    Causa
    O domínio da língua já chega para a conversa normal do balneário.

  29. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  30. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  31. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  32. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  33. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  34. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  35. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  36. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  37. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.

  38. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  39. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  40. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  41. Eleito Jovem Jogador da Semana

    Moderado

  42. Incluído na Equipa Jovem do Mês

    Moderado
    Causa
    Os selecionadores escolheram-no entre os melhores sub-21 do mês.

  43. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  44. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Leve
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  45. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  46. Preocupado com um jejum de golos

  47. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  48. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  49. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  50. O treinador principal deixou o clube

  51. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  52. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  53. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  54. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  55. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  56. O treinador principal deixou o clube

  57. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  58. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  59. Progresso claro com a língua local

    Leve
    Causa
    O domínio da língua já chega para a conversa normal do balneário.

  60. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  61. Pressente uma mudança de treinador

  62. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Luis López

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  63. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Maximiliano Castro

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  64. Alex Costa, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  65. Pressente uma mudança de treinador

  66. Progresso claro com a língua local

    Leve
    Causa
    O domínio da língua já chega para a conversa normal do balneário.

  67. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $4.0K/y

  68. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $4.0K/y

  69. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $4.2K/y

  70. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $4.2K/y

  71. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Alto Peru

  72. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  73. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Maringá →

  74. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $7.8K/y

  75. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $7.8K/y