Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
Luta para salvar o lugar do treinador
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Crítico
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Luta para salvar o lugar do treinador
Criticado pelo seu trabalho de pressão
Moderado
Causa
A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.3 pesou bastante na conversa.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Crítico
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Crítico
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Luta para salvar o lugar do treinador
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Crítico
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Crítico
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Luta para salvar o lugar do treinador
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Luta para salvar o lugar do treinador
Assinou um novo contrato
Moderado
Causa
Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Luta para salvar o lugar do treinador
Manager trust is growing
Moderado
Causa
O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
Perspectiva
A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
Asked the manager for a private conversation
Moderado
Causa
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.