Antônio Alves

Meia Esquerdo - Trem
13 Set 2026
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 22 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

22
Gravidade
Tom

  1. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  2. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Trem

    Mente

  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jean Sales

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  4. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria

  5. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  6. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Matías Nicosia

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  7. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  8. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  9. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  10. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  11. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  12. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.5K/y

  13. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.5K/y

  14. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.0 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  15. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  16. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  17. Passou a querer: Um novo desafio

    Mente

  18. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  19. Estreou-se na equipa principal

  20. Fez a estreia pela equipa principal

  21. Passou a querer: Um clube maior

    Mente

  22. Passou a querer: Melhores companheiros ao lado

    Mente