Toby Nainggolan

Goleiro - OH Leuven U18
14 Ago 2030
Quarta-feira
Processo

Eventos

61
  1. Ficou de fora porque Bento foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Bento foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  2. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  3. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  5. Ficou de fora porque Bento foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Bento foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  6. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  7. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $188.2K/y
  8. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $188.2K/y
  9. O treinador principal deixou o clube

  10. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  11. Ficou de fora porque Bento foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Bento foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  12. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  13. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  14. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  15. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  16. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  17. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  18. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  19. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  20. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria
  21. Fez uma exigência formal: Recuperar o seu lugar

    Mente
  22. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente
  23. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  24. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  25. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  26. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente
  27. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  28. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  29. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  30. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  31. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $121.6K/y
  32. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $121.6K/y
  33. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  34. Falta de tempo de jogo

  35. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  36. Falta de tempo de jogo

  37. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  38. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  39. Eleito Jogador da Partida

  40. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  41. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente
  42. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  43. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  44. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  45. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria
  46. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  47. Estreou-se na equipa principal

  48. O treinador principal deixou o clube

  49. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  50. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  51. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Fellaini Yannick
  52. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Teguh Amiruddin

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  53. Deixou isso para trás: Sair, para qualquer lado

    Mente
  54. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  55. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  56. Passou a acreditar: A palavra dele não vale nada

    Mente
  57. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $44.5K/y
  58. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $44.5K/y
  59. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  60. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente
  61. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente