Gavriil Kalinin

Meia Atacante (D) - Irkutsk
12 Fev 2031
Quarta-feira
Processo

Eventos

80
  1. Choque de personalidades com Bisnat Mbala

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  2. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  3. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente
  4. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Leander Meunier

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  5. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  6. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  7. Disse-o em voz alta: Voltar a evoluir

    Mente
  8. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Bartosz Walendzik

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  10. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  11. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  12. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  13. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  14. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  15. Choque de personalidades com Bisnat Mbala

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  16. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  17. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  18. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  19. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  20. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  21. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  22. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  23. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  24. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  25. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  26. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  27. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  28. Choque de personalidades com Bisnat Mbala

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  29. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  30. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  31. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  32. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  33. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  34. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Bisnat Mbala

    Mente
  35. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  36. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Vladislav Ignatenko

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  37. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria
  38. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  39. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  40. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  41. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  42. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  43. O mercado fechou sem transferência

  44. Choque de personalidades com Bisnat Mbala

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  45. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  46. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  47. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  48. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  49. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  50. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  51. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  52. O treinador principal deixou o clube

  53. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  54. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  55. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  56. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  57. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente
  58. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  59. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  60. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  61. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Vladimir Zinchenko

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  62. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  63. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  64. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  65. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  66. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  67. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Dmitri Ershov

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  68. Choque de personalidades com Bisnat Mbala

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  69. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  70. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  71. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  72. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  73. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  74. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  75. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  76. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  77. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  78. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria
  79. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  80. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria