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Modestas Girdvainis
Meia Atacante (D)
-
Zalgiris U18
6 Jul 2031
Domingo
Processo
Visão Geral
Pessoal
Contrato
Notícias
Transferências
Relações
Eventos
59
Prêmios
Partidas
Histórico
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▼
Eventos
59
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Kevin Dodaj
Moderado
7d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Leve
28d atrás
Causa
Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Passou a querer: Um empréstimo para jogar
Mente
02.06.2031
Ficou no banco a partida toda
Leve
35d atrás
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Má atitude no treino
Leve
35d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
42d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Ficou no banco a partida toda
Leve
49d atrás
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Má atitude no treino
Leve
63d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Ficou no banco a partida toda
Leve
63d atrás
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar
Mente
14.04.2031
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Finn Geragusian
Moderado
84d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
112d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Passou a querer: Alguém em quem se apoiar
Mente
10.03.2031
Assinou um novo contrato
Moderado
119d atrás
Causa
Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
Ficou no banco a partida toda
Leve
119d atrás
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Renovação de contrato assinada
Decisão
04.03.2031
Movimento
3y · $6.3K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
03.03.2031
Movimento
3y · $6.3K/y
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
126d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.03.2031
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Emprestado
Decisão
01.03.2031
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Antonio Imputato
Moderado
147d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Sentiu dificuldades com a intensidade do treino
Leve
147d atrás
Causa
A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
Empréstimo retirado
Decisão
01.02.2031
Causa
dec_reason_no_borrower
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.02.2031
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Karlen Hovhannisyan
Moderado
175d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Passou a querer: Um empréstimo para jogar
Mente
02.12.2030
Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar
Mente
25.11.2030
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Gevorg Tarakhchyan
Moderado
245d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Regressou aos treinos plenos após lesão
Leve
252d atrás
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Má atitude no treino
Leve
273d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.10.2030
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Emprestado
Decisão
01.10.2030
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Ernesto Matteazzi
Moderado
287d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Rúben Barbosa
Moderado
287d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Milan Kolarević
Moderado
301d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Passou a querer: Um futuro seguro
Mente
02.09.2030
Empréstimo retirado
Decisão
01.09.2030
Causa
dec_reason_no_borrower
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.09.2030
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Emil Mustafaiev
Moderado
322d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Gabriel Lunetta
Moderado
329d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Dimitar Tonev
Moderado
336d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Aleksandar Trajkovski
Moderado
336d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Deixou isso para trás: Um futuro seguro
Mente
22.07.2030
Regressou aos treinos plenos após lesão
Leve
357d atrás
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
18.03.2030
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.03.2030
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Emprestado
Decisão
01.03.2030
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
01.02.2030
Causa
dec_reason_no_borrower
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.02.2030
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.10.2029
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Emprestado
Decisão
01.10.2029
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a querer: Voltar a evoluir
Mente
01.10.2029
Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar
Mente
24.09.2029
Empréstimo retirado
Decisão
01.09.2029
Causa
dec_reason_no_borrower
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.09.2029
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a acreditar: Má relação entre os dois —
Edgaras Eliosius
Mente
04.06.2029
Passou a querer: Um empréstimo para jogar
Mente
28.05.2029
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.04.2029
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Emprestado
Decisão
01.04.2029
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria