Bill Bell

Правый полузащитник - Southern United U18
26 Дек 2026
Суббота
Продолжить

События

18
  1. Доверие тренера растёт

    Умеренный
    Причина
    Поддерживающий тон оставил его мотивированным ответить делом.
    Прогноз
    Доверие тренера будет расти, если форма сохранится.
  2. Получил похвалу в спокойной послематчевой речи

    Незначительный
    Причина
    Команда победила, и тренер хотел закрепить стандарты. Он умеет справляться с давлением, и это помогло моменту сработать.
    Прогноз
    Тенденция положительная — отношения будут укрепляться.
  3. Похвален тренером

    Умеренный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.
  4. Похвален тренером

    Умеренный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.
  5. Похвален тренером

    Умеренный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.
  6. Похвален тренером

    Умеренный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.
  7. Похвален тренером

    Умеренный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.
  8. Похвален тренером

    Умеренный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.
  9. Похвален тренером

    Умеренный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.
  10. Доверие тренера растёт

    Умеренный
    Причина
    Поддерживающий тон оставил его мотивированным ответить делом.
    Прогноз
    Доверие тренера будет расти, если форма сохранится.
  11. Попросил клуб найти ему новую команду

    Незначительный
    Причина
    Текущая динамика раздевалки породила это.
  12. Похвален тренером

    Умеренный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.
  13. Окно закрылось, а трансфера не случилось

  14. Похвален тренером

    Умеренный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.
  15. Похвален тренером

    Умеренный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.
  16. Похвален тренером

    Умеренный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.
  17. Ему сообщили, что он не входит в планы тренера

  18. Плохое отношение на тренировке

    Незначительный
    Причина
    Тренеры указали на его старание как на проблему.