Abdullahi Awoniyi

Центральный защитник - Pandurii U20
5 Дек 2028
Вторник
Продолжить

События

32
Тяжесть
Настрой
  1. Обеспокоен конкуренцией с новичком Ben Pearson

    Умеренный
    Причина
    У новичка заметно более высокий уровень. У новичка значительно более высокая зарплата.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  2. Обеспокоен конкуренцией с новичком Sinclair de Falco

    Умеренный
    Причина
    У новичка заметно более высокий уровень. У новичка значительно более высокая зарплата.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  3. Обеспокоен конкуренцией с новичком Nicusor Moldovan

    Умеренный
    Причина
    У новичка заметно более высокий уровень. У новичка значительно более высокая зарплата.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  4. Обеспокоен конкуренцией с новичком Wesley Dual

    Умеренный
    Причина
    У новичка заметно более высокий уровень. У новичка значительно более высокая зарплата.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  5. Получил похвалу в спокойной послематчевой речи

    Незначительный
    Причина
    Команда победила, и тренер хотел закрепить стандарты. Он умеет справляться с давлением, и это помогло моменту сработать.
    Прогноз
    Тенденция положительная — отношения будут укрепляться.
  6. Обеспокоен конкуренцией с новичком Mik Vergoossen

    Умеренный
    Причина
    У новичка заметно более высокий уровень. У новичка значительно более высокая зарплата.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  7. Сказал об этом вслух: Выучить язык

    Мысли
  8. Предложено продление контракта

    Решение
    Перемещение
    3y · $50.3K/y
  9. Сказал об этом вслух: Уверенность в завтрашнем дне

    Мысли
  10. Обеспокоен конкуренцией с новичком Leonardo Tavares

    Умеренный
    Причина
    У новичка заметно более высокий уровень. У новичка значительно более высокая зарплата.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  11. Обеспокоен конкуренцией с новичком Sacha Vivent

    Умеренный
    Причина
    У новичка заметно более высокий уровень. У новичка значительно более высокая зарплата.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  12. Предложено продление контракта

    Решение
    Перемещение
    3y · $45.8K/y
  13. С трудом осваивается в команде

    Незначительный
    Причина
    Период адаптации в новом клубе — общий фон. Языковой барьер затрудняет интеграцию.
    Прогноз
    При повторении потребуется вмешательство тренера.
  14. Предложено продление контракта

    Решение
    Перемещение
    3y · $43.8K/y
  15. Вернулся к полноценным тренировкам после травмы

    Незначительный
    Причина
    Медики дали добро, но штаб бережёт его от поспешного возвращения.
  16. Начал хотеть: Выучить язык

    Мысли
  17. Вернулся к полноценным тренировкам после травмы

    Незначительный
    Причина
    Медики дали добро, но штаб бережёт его от поспешного возвращения.
  18. Оставил эту мысль: Выучить язык

    Мысли
  19. Выдвинул официальное требование: Доверие тренера

    Мысли
  20. Начал хотеть: Уверенность в завтрашнем дне

    Мысли
  21. Пришёл к убеждению: Этот тренер его не ценил

    Мысли
  22. Сказал об этом вслух: Доверие тренера

    Мысли
  23. Сказал об этом вслух: Выучить язык

    Мысли
  24. Правление выставило на трансфер

    Решение
    Причина
    Не задействован, лишний в составе
    Кто
    Правление
  25. Академия

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление
  26. Сказал об этом вслух: Чтобы к нему относились как к части клуба

    Мысли
  27. Аренда отменена

    Решение
    Причина
    До закрытия трансферного окна никто не взял его в аренду
    Кто
    Правление
  28. Переоценка

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление
  29. Начал хотеть: Доверие тренера

    Мысли
  30. Начал хотеть: Выучить язык

    Мысли
  31. Правление выставило на аренду

    Решение
    Причина
    Молодой талант нуждается в соревновательной практике
    Кто
    Правление
  32. Готовится аренда

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление