Aşama: teklif reddedildi. Teklifin reddinin ardından kamuya açıldı. Yatay bir hamle olurdu. Bir teklif zaten reddedildi. Mevcut görevine odaklı kalıyor.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız
Orta
Sebep
Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Takım kaptanı seçildi
Orta
Sebep
Teknik ekip kadronun başına onu getirmeye karar verdi.
Aşama: somut ilgi. İlgilenen kulüp resmi olarak başvurdu. Yatay bir hamle olurdu. Hırsı bağlantıyı görmezden gelmeyi zorlaştırıyor. Mevcut görevine odaklı kalıyor.
Ayın Genç Takımı'na seçildi
Orta
Sebep
Seçiciler onu ayın öne çıkan U21 oyuncuları arasına aldı.
Manager trust is growing
Orta
Sebep
Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
Görünüm
Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
Etkili performansının ardından teknik direktör tarafından öne çıkarıldı
Küçük
Sebep
Aldığı not, ekibe özgüvenini pekiştirmek için net bir gerekçe verdi. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
Görünüm
Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.