İç Saha
Ara
South Africa
South Africa Takım
South Africa U21 Takım
Premier Soccer League
Black Aces | A Takım
Black Aces | U18
İzleme Listesi
Türkçe
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Yerel sürümü indir
Percy Mokoena
Defansif Orta Saha
-
Black Aces U18
20 Şub 2027
Cumartesi
İşlem
Genel Bakış
Kişisel
Sözleşme
Haberler
Transferler
İlişkiler
Olaylar
22
Ödüller
Maçlar
Tarihçe
Düzenle
▼
Olaylar
22
Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor
Küçük
14gün önce
Sebep
Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Siphesihle Sithole
Küçük
14gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Yeni bir sözleşme imzaladı
Orta
14gün önce
Sebep
Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
02.02.2027
Hareket
4y · $18.1K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
01.02.2027
Hareket
4y · $18.1K/y
Kim
Mokoena Dean
Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı
Küçük
35gün önce
Sebep
Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
42gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
49gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
63gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Siyabonga Ngcobo
Küçük
112gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
119gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
140gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
147gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Kişisel gelişim planı verildi
168gün önce
Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı
Küçük
189gün önce
Sebep
Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Junaid Sait
Küçük
189gün önce
Sebep
Transfer, kadroda benzer bir statü düşünülerek yapıldı. Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Andile Jali
Küçük
196gün önce
Sebep
Transfer, kadroda benzer bir statü düşünülerek yapıldı. Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni
Zihin
03.08.2026
Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi
Zihin
03.08.2026
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Riyaaz Koopstadt
Küçük
203gün önce
Sebep
Transfer, kadroda benzer bir statü düşünülerek yapıldı. Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Cameron Carnell
Küçük
203gün önce
Sebep
Transfer, kadroda benzer bir statü düşünülerek yapıldı. Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Roscoe Pietersen
Küçük
203gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.