Saad Al-Dawsari

Sağ Kanat Bek - Al-Mojzel
18 Haz 2028
Pazar
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 15 Transferler İlişkiler Olaylar 55 Ödüller 6 Maçlar Tarihçe

Olaylar

55
Önem
Duygu

  1. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  2. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.

  3. Bunu açıkça dile getirdi: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  4. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  5. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  6. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  7. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  8. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  9. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $270.2K/y

  10. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $270.2K/y
    Kim
    Al-Juhani Waleed

  11. İstemeye başladı: Burada kalmak

    Zihin

  12. Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi — Waleed Al-Juhani

    Zihin

  13. Şuna inanmaya başladı: Burası onun evi — Al-Mojzel

    Zihin

  14. Yeni transferin rekabetinden endişeli Yasser Al-Dawsari

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  15. İstemeye başladı: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  16. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.

  17. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  18. Etkili performansının ardından teknik direktör tarafından öne çıkarıldı

    Küçük
    Sebep
    Aldığı not, ekibe özgüvenini pekiştirmek için net bir gerekçe verdi. Maç notu, ekibe performansı takdir etmek için net bir gerekçe verdi.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  19. Maç sayısında bir kilometre taşına ulaştı

  20. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  21. Şuna inanmaya başladı: Taraftar ona bayılıyordu — Al-Mojzel

    Zihin

  22. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  23. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  24. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  25. Golünün ardından taraftarlar adını haykırdı

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Maç notu, ekibe performansı takdir etmek için net bir gerekçe verdi.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  26. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  27. Gol katkısı galibiyeti getirdikten sonra taraftarlar onu destekledi

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  28. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  29. Şuna inanmaya başladı: Kimse yokken ona arka çıktı — Waleed Al-Juhani

    Zihin

  30. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  31. Tutumu nedeniyle teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme tavrına odaklandı.

  32. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  33. Çekişmeli bir maçta belirleyici gol attı

  34. Taraftarlar belirleyici katkısının ardından onu yücelttiler

    Orta
    Sebep
    Maçın kaderini belirleyen anı o yarattı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  35. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  36. Uzun gol kurağına son verdi

  37. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  38. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  39. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  40. Maç kadrosuna alınmadı

    Ciddi
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  41. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.

  42. Thamsanqa Modiba ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  43. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  44. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  45. Yeni transferin rekabetinden endişeli Thamsanqa Modiba

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  46. Thamsanqa Modiba ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  47. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  48. Bunu açıkça dile getirdi: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  49. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  50. İstediğini elde etti: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  51. İstediğini elde etti: Yerini geri almak

    Zihin

  52. İstediğini elde etti: Yerini korumak

    Zihin

  53. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  54. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $270.2K/y

  55. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $270.2K/y