Serikzhan Tagybergen

Sağ Bek - Irtysh U20
15 Ağu 2026
Cumartesi
İşlem

Olaylar

13
  1. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  2. Yeni transferin rekabetinden endişeli Ädilkhan Taňzharyqov

    Küçük
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  3. Yeni transferin rekabetinden endişeli Egor Tkachenko

    Küçük
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  4. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
  5. Yeni transferin rekabetinden endişeli Ken Krolicki

    Küçük
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  6. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $27.9K/y
  7. A takıma çıkış yaptı

  8. Teknik direktörün planlarında olmadığı kendisine bildirildi

  9. İdari düşürme

    Karar
    Hareket
    Irtysh → Irtysh U20
    Kim
    Kuat Timur
  10. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Kadro ortalamasının çok altında
    Kim
    Kuat Timur
  11. Kişisel gelişim planı verildi

  12. Antrenman standartları yüzünden Azat Abiken ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  13. Yeni transferin rekabetinden endişeli Meirambek Qalmyrza

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.