Olegs Dubra

Forvet - Spartaks U20
22 Ağu 2027
Pazar
İşlem

Olaylar

45
  1. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
  2. Gelecek vadeden

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  3. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  4. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Küçük
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  5. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  6. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  7. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $17.0K/y
  8. Teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  9. Kulüpten kendisine yeni bir takım bulmasını istedi

    Küçük
    Sebep
    Süregelen soyunma odası dinamikleri bunu doğurdu.
  10. Yollar ayrılıyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  11. Bunu açıkça dile getirdi: Nereye olursa gitmek

    Zihin
  12. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  13. Antrenmanda kötü tutum

    Orta
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
  14. Teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  15. İstemeye başladı: Nereye olursa gitmek

    Zihin
  16. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  17. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  18. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  19. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  20. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  21. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  22. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  23. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
    Kim
    Yönetim Kurulu
  24. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  25. İstemeye başladı: Yeniden gelişmeye başlamak

    Zihin
  26. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
  27. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    dec_reason_no_borrower
    Kim
    Yönetim Kurulu
  28. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  29. Özgüvenli performansının ardından teknik direktör onu takım önünde destekledi

    Küçük
    Sebep
    Genç oyuncunun talimattan çok güvene ihtiyacı vardı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  30. Antrenman temposuyla zorlandı

    Küçük
    Sebep
    Kondisyonu ve son dakikaları antrenmanı zorlaştırdı; ekip bunu tutum değil yorgunluk olarak değerlendirdi.
  31. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Orta
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
  32. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin
  33. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
    Kim
    Yönetim Kurulu
  34. Antrenman temposuyla zorlandı

    Küçük
    Sebep
    Kondisyonu ve son dakikaları antrenmanı zorlaştırdı; ekip bunu tutum değil yorgunluk olarak değerlendirdi.
  35. Bunu açıkça dile getirdi: Kulübün bir parçası gibi görülmek

    Zihin
  36. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  37. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    dec_reason_no_borrower
    Kim
    Yönetim Kurulu
  38. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  39. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  40. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $11.2K/y
  41. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $11.2K/y
  42. İstemeye başladı: Kulübün bir parçası gibi görülmek

    Zihin
  43. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  44. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  45. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Taktik gereksinimlere fazla
    Kim
    Tarasovs Janis