Otabek Nematov

Ofansif Orta Saha (M) - Obod
20 Ağu 2028
Pazar
İşlem

Olaylar

54
Önem
Duygu
  1. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.
  2. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  3. İstemeye başladı: Burada kalmak

    Zihin
  4. Şuna inanmaya başladı: Burası onun evi — Obod

    Zihin
  5. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  6. Takım toparlanması nedeniyle övgü aldı

  7. Bunu açıkça dile getirdi: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  8. Maç sayısında bir kilometre taşına ulaştı

  9. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  10. Bunu açıkça dile getirdi: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  11. Yeni transferin rekabetinden endişeli Sulton Rahmatov

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  12. Yeni transferin rekabetinden endişeli Azizbek Usmonov

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  13. İstediğini elde etti: Yerini geri almak

    Zihin
  14. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Küçük
    Sebep
    Kadrodaki rolü ve konumu onu kaygılandırıyor. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  15. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  16. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  17. Humoyun Abdualimov tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Humoyun Abdualimov tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  18. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  19. Takım kaptanı seçildi

    Orta
    Sebep
    Teknik ekip kadronun başına onu getirmeye karar verdi.
  20. Bundan vazgeçti: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  21. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Küçük
    Sebep
    Kadrodaki rolü ve konumu onu kaygılandırıyor. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  22. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  23. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  24. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.
  25. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  26. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Küçük
    Sebep
    Kadrodaki rolü ve konumu onu kaygılandırıyor. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  27. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  28. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  29. Kaptanlık pazubandı elinden alındı

    Ciddi
    Sebep
    Son olaylar nedeniyle ekip kaptanlığın el değiştirmesi gerektiğine karar verdi.
  30. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.
  31. Yeni transferin rekabetinden endişeli Akmaljon Muzaffarov

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  32. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
  33. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $398.4K/y
  34. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $398.4K/y
  35. Kadro durumu değişti

  36. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  37. Yakın arkadaşı Bobur Hasanov kulüp tarafından satıldı

    Ciddi
    Sebep
    Kulüpteki yakın bir arkadaşının kaybı hâlâ hissediliyor. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  38. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
  39. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.
  40. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin
  41. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  42. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Abrorbek Ismoilov tercih edildi — ona dakika verme ihtiyacı.
    Sebep
    Önemi düşük bir maç dakika yönetimini getirdi.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  43. Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi — Abdulla Komilov

    Zihin
  44. Yeni transferin rekabetinden endişeli Abrorbek Ismoilov

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  45. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.
  46. Yeni transferin rekabetinden endişeli Ibroxim Numonov

    Orta
    Sebep
    Transfer, kadroda benzer bir statü düşünülerek yapıldı.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  47. Yeni transferin rekabetinden endişeli Umid Hasanov

    Orta
    Sebep
    Transfer, kadroda benzer bir statü düşünülerek yapıldı.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  48. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  49. Bunu açıkça dile getirdi: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  50. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  51. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  52. İstediğini elde etti: Yerini geri almak

    Zihin
  53. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $327.2K/y
  54. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $327.2K/y